おはようございます。

今日はちょっと風があり肌寒く感じる朝散歩、防寒対策を薄くしたため相対的な感覚でしょうか？

気温は９～１８度・・・本当に？

湿度は６９％（事務所３４％）で晴れ。注意報はなさそう

花粉は極めて多いと変わらずのようです。

散歩でのんびり歩くと梅が散り始め桜はつぼみが濃くなり、花が咲き乱れていて

本当にいい感じ。気分も華やかになりますね。

赤と白のコントラストが肉眼だときれいなのですが・・・私の携帯の腕ではこの程度

残念。

枝垂桜もつぼみでこの色合い。満開だと白っぽくなるのですけど

もう少しかな

豆柴Jさんにも久々ご挨拶できて、ベロベロ洗礼を浴びました。

盛沢山の朝散歩でした。

 

昨日は発電機の巻き替え作業のとりまとめ、古い型式だとコイルを巻く部材が喪失

している場合があり今回がそれ。いろいろな伝手とメーカーをあたり調整を

私と弊社会長で調整、群馬工場のF様にも案を出してもらい現状２案作成。

今日はその内容を船主様に報告する予定。

発電機の新品は４～４．５か月程度、ケーブルは２～３か月

ペンキ関連のシンナーや機材の洗い油はいつ手に入るか未確定

などなど価格上昇以上に物自体が手に入らない状況です。

船主様、船員様方には今まで同様の感覚での工事発注や

物品手配は難しいことが出てくると思います。ご注意をお願い申し上げます。

 

あとは新品のケーブルを納めたばかりですが船員さんが作業中に

切断してしまう事象が発生・・・・

監督が青くなって事務所に来たので現場確認とメーカーと電話での

協議しながら修正工事を急遽やってみました・・・・

施工は無事完了、試験はメーカーが来た際にやることで決着

ただ自分の腕錆びたなぁと・・・まぁもともと現場の同僚に比べたら

もともとそれ程の腕ではないですが・・・やはり現場離れると勘が・・・

残念です。

ともあれ監督もほっとしたようで何よりです。

 

結果夕方からちょっと結線図を作成し終了。

 

今日は引き続き結線図を作成する予定ですが、

メインは求人対策として初任給上昇とそれに伴う現社員給与上昇を

今日で決められたらと思います。

会社としては環境も含め厳しいものですが、今の仕事量をこなすことや

新しい船（海外船、NK、ODAなど）への対応には現状のマンパワーでは

難しい。新人獲得し技術継承をし、陣容を厚くしないと戦えません。

もちろん諸刃の剣ではあるのですが、今やらねばならないと思います。

給与が上がる分現場作業員の方には無理、無駄のないように

今まで以上に連携を取って作業に当たってもらうことになると思いますが。

休日数も９５日から昨年１０１日に、今年度からは１０３日にと改善中。

（土曜の完全２班体制への移行により）

 

あとはホームページの改修やそこに使用するエアワークの修正などなど

設計や社長業以外にもやるべきことは山積み

こつこつですが北部船主協会吉田事務局長様をお手本に

継続努力で頑張ります・・・・Ⅹ、インスタ・・・・手が足らんけど・・・

 

今日も振り絞っていきましょう

ご安全に

 

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